月嫂和保姆难找新闻一直被关注。2020年我国新增超过79万家,家政相关企业,和2019年同比增长200%。从业者数量也在增加,但我国家政服务供需矛盾却没缓解?原因在哪里呢?
数据显示:国内百万以上收入的家庭有7000万bob电竞,千万收入家庭有 400万,亿万收入家庭有15万多,现有家政服务人员3072万。距离家庭收入百万以上需求还差很远,供需缺口达3000万。还有2.4亿老人需要家政服务。这个市场有多大?
家政人员88.6%来自农村,文化水平偏低,年龄又偏大,80后从业不足20%。目前家政市场不会出现“保姆荒”,而高素质、高能力、高情商“金牌家政”却少之又少bob电竞。
看国外,美国3800多所大学,有700多所大学设有家政系/科,每年有数百万年轻人在各类院校接受家政方面训练家政。我国仅有122所院校开设了125个家政相关专业。家政专业在校生仅为1300多人。和美国相比,人家是数百万,我国不足千人。差的不是一星半点。这是我国各大学该考虑的事。培养家政服务人员未来的市场巨大。
改变家政服务低人一等的观念。以后家政行业取而代之是更年轻、更高端的专业化人才。目前一些海外留学回来的高学历人才,她们进入家政行业提供“家庭教育”服务。不负责接送孩子,也不负责做家务,传授知识是其唯一职责。他们拿得是高工资和高待遇。
国家该尽快制定家政服务行业相应的法律法规,试想一下,干这行,如果收入好有地位,还有社会保障和养老保险,就会有越来越多的人愿意干家政服务这一行了。
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