保姆是依靠自己的劳动力代替雇主在家从事家务劳动的人。在旧社会，保姆经常被人瞧不起，“下人”就是旧社会对保姆的称呼之一，但是在新社会里，

　　俗话说“三百六十行，行行出状元”，网上流传的“北京保姆月薪过万，过上一步登天的上流生活”其实只是一种妒忌心理罢了，谁说保姆一定要拿低工资？而且能够做到月薪过万的保姆，绝对不是一件简单的事情。

　　首先，这种月薪过万的保姆，只可能出现在大城市，或者说一线城市，比如北京、上海了，这些地方平均收入本来就高，月工资一万也是常有的事。

　　只不过在人们的潜意识中保姆的职业与月薪过万实在是差别过大，但是现实就是很奇妙，供需本来就是变动的，有人愿意出一万聘请保姆服务，他们总不会是笨蛋吧，再说，能出得起一万月薪聘请保姆的人，你以为是一般的工薪阶层吗？肯定不是，付得起这个工价的人只能是城市的富裕阶层，至少是中产阶级，而且是大城市的中产阶级和富裕家庭。

　　牵着狗，遛着弯，喝着主人的提供的一样的饮食，住着宽大明亮的单间，每月支出很少，得到的几乎是全部的利润，运气好的时候还可以同主人们一起带着孩子去旅游，在别人眼里，似乎他们土鸡变成了金凤凰，过上他们不应该有的生活。事实上真的是这样的吗？

　　在北京保姆市场曾经有一份这样的行情。普通保姆，只是负责最基本的清理，他们工资并不高，线年以上的金牌保姆，他们俗称月嫂，负责照看孕妇或者孩子的保姆，那么对这些人有什么要求呢？

　　北京的保姆市场经过多年的发展得已经相当成熟了，保姆也是根据经验和实力来划分的，不同资质的保姆对应不同的雇主家庭，那些月薪过万的雇主对保姆的要求也是极其严格的。

　　首先保姆本人品行要端正，要知本分，工作尽心尽力。这些是基本的要求，但是也有些保姆过上了不属于他们的生活，虚荣心暴增，梦想成为女主人，结果是刚露出苗头被女主人发现而走人。所以，品行很重要，守住本心最重要。要明白自己只是个服务者，自己和雇主之间只是契约关系，说明白了就是雇佣与被雇佣关系，超过了这个界限基本就OVER了。

　　其次金牌保姆是一位饮食上的营养家。他们被这些富有家庭雇佣，就得做出各种适合全家人口味的饮食，不仅美味可口，而且营养搭配合理，要知道，这些见多识广的男女雇主，他们对保姆的要求不仅仅局限于做一般家庭的家务活动了，而且全方位服务，包括全家饮食搭配，可以说，一位优秀的保姆就是能够调理出合理的具有美味的家庭饮食的餐饮大师。达到这个水平的金牌保姆做饭的水平基本等同于高级酒店的厨师水平了。

　　再次，金牌保姆是家庭生活的贴心管家。月薪过万的保姆一般是全天24小时就住在雇主家，他们虽然不是雇主家庭的成员，但是他们对待雇主要比自己的家庭更加小心翼翼，这种小心翼翼不是做做样子，而是真正地用心做好每一件事。把雇主的家人当作自己的家庭一样用心去爱。只有这样才会用心做好每一件事，才会获得雇主的认可。

　　有很多雇主在和保姆签订合同的时候，提出了很多条件，其中网络上流传出一份家规，其中规定地板必须用手擦，家庭成员说话时候不能够插嘴，还要如何照看孩子，用什么方式都有明确规定。所以说千万不要认为有钱人的钱好挣，有钱人也是社会中的人，他们更懂市场行情，给出高价，对应的必然是高要求。

　　看似勤奋、特长、经验和高级证书的金牌保姆其实是保姆行业的金字塔上少数人。他们可能是营养师、护理师、甚至饮食专家，并不是传说的那种目不识丁的人，请问如果你的文化层次达不到富裕人家的要求，你根本理解不了别人的生活方式和需求，这些金牌保姆往往不仅仅负责饮食、卫生等基本起居、生活，甚至还包括雇主的小孩子的教育等。所以要想雇主认可你，你就得别人更具备竞争优势。

　　幸运的是，这个行业已经出现了大学生等高级人才的加入，可以说，有了他们的加入，雇主可以多了更多的选择。既然自己选择走这条服务之路，就得放下身段服务雇主。

　　保姆的付出是亲人的离别、儿女的分离，他们背井离乡，寄住在别人的家庭，但是他们知道，再好也是别人的，最终这里并不属于他们。他们付出他们的心血在别人的家庭，而自己的儿女、丈夫，甚至父母却不能陪伴。在高薪的背后也有自己的沧桑。

　　做保姆这一行的年龄一般在35-50岁之间，这个年龄段正是上有老下有小的阶段，由于这些拿高薪的保姆并不是钟点工，而是需要长期和雇主家一同生活的，所以他们一般没有时间同亲人团聚，所以即使想念孩子和家庭，也只有把这份无奈和思绪压抑在心里，不能影响到自己的工作。

　　曾经有一位阿姨在雇主家做了20年的保姆，在这20年里，她兢兢业业做好每一件事，也把自己的融入了这个家庭，对待雇主的孩子就像自己的孩子一样，她获得雇主的认可，从工资2000元一直做到上万，她把自己的女儿儿子养大考上了大学，最后回老家带孙子安享晚年，在别人眼里她无疑光鲜亮丽，但是其中20年的付出，旁人又如何理解呢。

　　黑格尔说过：存在就是合理，合理的也都会存在。当你收获一件东西的时候，必然要付出某些东西。高薪过万的保姆在市场上确实存在，特别是北京数量肯定也不会少。但这肯定也是市场的使然。也是服务行业整体地位的提升的表现。

　　比如我们的程序员可以月薪过万，我们的企业家可以月薪过万，我们的歌唱家可以月薪过万，为什么我们的保姆不可以月薪过万？“一步登天”的说法本身就是对服务行业的歧视，大学生照样可以卖猪肉，只要是自己的兴趣努力做好就是。路是自己选的，走自己的路，让别人去说！

　　我们再看看西方发达国家，服务行业占国民经济的70%，服务行业成为国民经济的支柱，服务行业得到尊重。而我们在传统的意识中还是农工商占统治地位。服务行业比重远没达到应有水平，在向发达社会发展中，服务行业的比重只会越来越高，服务行业会越来越被社会尊重。

　　现代社会流传太多太多的一夜暴富的神线年中彩票几千万；某某人炒股，从几万炒到上百万。某某人今年做生意发了一笔横财等等,,整个社会似乎只看到这些不劳而获的东西，拜金主义虽然一再被批判，但是仍然充斥社会，一个角落，总想获取意外之财，走捷径致富似乎是一些人的心态。

　　这种心态往往衍生出社会的毒瘤，它催生了腐败、违法和犯罪。有些人走上了拐卖儿童、抢劫银行、贩毒、走私的邪路和“捷径”。正是在这种贪欲的思想影响下，权力向金钱妥协、人性向金钱扭曲，亲情没了，公平公正没了，不少人也堕落了。

　　所以，在我们看到社会上有很多高收入阶层的人后，要摆正自己的心态，守住心中的贪欲之门，别人收入都是付出辛苦劳动得到的，有时间羡慕和想入非非，不如自己一步一个脚印，努力学会挣钱的本领，才会有机会迈出那一大步。

　　保姆月薪过万，那不过是保姆中精英人才才会有的待遇，大多数保姆得到的也仅仅是社会的平均水平而已，即使高于社会平均水平，那也是供需矛盾决定了，一旦大量的人涌入进去，必然最终会回归行业的价值核心中去，所以与其我们羡慕或者妒忌保姆的过万月薪，不如自己努力进取，多学些技术和本领，每个行业和领域都可以月薪过万。

　　关键是要做得最好最精致才行。比如你是管理人才，在企业中管理层月薪达到一万甚至十万都很多，假如你是技术型人才，过万的技术人员社会中更多。如果是职业经理人或者特殊才能的人，月薪 上万不是梦。如果你什么都不是，那就要加油努力了！迟早一天你会达到那个境界！

　　“与其临渊羡鱼不如退而结网”，先人们早就告诉我们，与其羡慕那些月薪过万的人，不如我们学好本领，强大自己，才能最终获得自己想要的东西。bob电竞bob电竞